Как сделать себя успешным предпринимателем

Что мы будем понимать под словом «бизнес» на этом сайте?

Бизнес - это какое-то дело, которое создает ценности, за которые люди платят вам деньги. Платят напрямую вам, или через какую-то систему расчетов любой сложности.

Бизнесом мы не будем считать любое дело, за которое вы получаете заработную плату. И бизнесом мы не будем считать процесс получения денег женой от мужа на семейные и личные траты, хотя некоторые женщины будут с этим не согласны.

То есть бизнесом может быть фриланс, когда вы сами выбираете, чем вам заниматься, и сами определяете, сколько денег вы будете брать за ваши товары или услуги.

Бизнесом может быть предприятие, где работают нанятые вами люди, и вы получаете доход от этого действия.

Скорее всего, это будет малый или средний бизнес.

Опыт общения с людьми, имеющими средний или большой бизнес показывает, что у них обычно нет проблем в отношениях с деньгами. Зато часто встречаются проблемы в отношениях с другими людьми, перфекционизм, неудовлетворенность своими достижениями или самореализацией. С этим тоже можно работать на этом сайте, только в других его разделах.

В этом разделе сайта мы будем рассматривать психологические барьеры, мешающие открыть или развить свой бизнес. Эта тема очень важна для начинающих предпринимателей.

Хотя она может быть очень полезной и для тех, кто недоволен результатами своего действующего бизнеса.

Это психологический сайт, поэтому мы не будем рассматривать вопросы планирования, маркетинга, рекламы, ценообразования и прочие, этому учат в институтах и на разных курсах.

Мы будем разбираться с тем, почему из множества людей, прошедших бизнес-обучение, только единицам удается создать свой успешный бизнес.

Все остальные обладатели знаний о бизнес-процессах тем не менее довольствуются заработной платой.

Либо бизнес у них такой, что их доходы не превышают зарплату, а усилий приходится прикладывать гораздо больше.

Причина такой ситуации очевидна. Разные люди имеют внутри себя разный набор программ поведения. Те, у кого эти программы способствуют созданию и ведению бизнеса, преуспевают.

Те, у кого имеется несколько, или даже хотя бы один внутренний барьер к успешному ведению бизнеса, имеют очень мало шансов добиться успеха на этом пути.

С этими барьерами мы и будем разбираться.

А знания по планированию, маркетингу и прочим бизнес-премудростям, которые так старательно впихивают в начинающих предпринимателей, никак не влияют на то, попадет ли человек в число успешных предпринимателей, либо вынужден будет продавать свой труд за заработную плату.

То есть в этом разделе сайта мы даем инструменты, которые помогут убрать внутренние барьеры на пути к успеху тем, кто хочет создать или развить свой бизнес.

Но для начала нам нужно договориться о том, что из себя представляет тот человек, что будет работать со своими внутренними барьерами.

На этом сайте за основу принята функциональная модель, согласно которой все мы находимся под управлением сразу четырех самостоятельных центров управления нами, каждый из которых решает свои задачи.

Почти все эти центры имеют представительство в нашем теле.

Например, вы можете не знать, что вы носите в голове два самостоятельных мозга. Это не фантазия автора сайта, это давно известно в такой области науки, как нейрофизиология.

Первый, наш самый древний мозг – это Рептильный мозг. Именно он обеспечивает нашу защиту и продолжение человеческого рода. Нейрофизиологи считают, что возраст Рептильного мозга – свыше 2 миллионов лет.

Вполне цельную деятельность Рептильного мозга удобно описывать через инстинкты. В рамках данной модели используются всего три инстинкта. Это Инстинкт продолжения рода, Инстинкт выживания и Стайный инстинкт. Все вместе наши инстинкты обеспечивают нашу безопасность. Вашу личную и человеческого рода в целом.

Дальше мы будем считать, что этот первый центр – это наш Центр обеспечения безопасности. Он оказывает немалое влияние на тех, кто занимается бизнесом.

Например, ваш инстинкт выживания требует, чтобы вы занимали как можно более высокое положение в социуме – там безопасней. А для этого у вас должно быть много денег. Вот откуда у вас может возникать желание зарабатывать все больше и больше денег, хотя вам столько денег для себя явно не нужно.

Стремясь помочь нам избежать опасностей, наш Рептильный мозг все время сканирует окрестности и указывает нам на наших потенциальных недругов как на потенциальную опасность. Поэтому вы буквально «притягиваете» к себе людей, которые затем будут создавать вам разные проблемы. Подробнее об этом вы узнаете позже.

Второй наш мозг называется Новый мозг, или Неокортекс. Еще он называется «кора головного мозга», вы могли слышать такое словосочетание.

Нейрофизиологи считают, что этот мозг появился у человека всего 40 тысяч лет назад.

Этот второй наш мозг делится на два полушария.

Левое полушарие Нового мозга обеспечивает нам логическое, рациональное мышление, это наш Разум.

Дальше мы будем считать, что это наш Центр принятия рациональных, то есть обдуманных решений. Именно он позволяет нам принимать обдуманные решения в нестандартных ситуациях.

Когда вы обсуждаете планы, разрабатываете новый проект или ищете выход из проблемной ситуации, вы как раз используете этот Центр.

Правое полушарие Нового мозга обеспечивает нам получение готовых решений без предварительного анализа. Стихи, картины, музыка, изобретения, идеи, интуитивные догадки и прочие плоды деятельности правого полушария приходят к нам сразу в готовом виде, без предварительного анализа или синтеза.

Люди называют эти процессы озарением или интуицией.

Поэтому дальше мы будем считать, что правое полушарие Нового мозга есть Центр творчества и интуиции.

У большинства людей он никак не проявляет себя.

У бизнесменов этот Центр порой дарит им новые идеи, как развить бизнес. Или какой бизнес им стоит открыть.

А еще у нас есть то, что называется «Подсознание», которое не имеет отдельного представительства в теле.

Подсознание реализовано с помощью узлов нашей нейронной сети, как утверждают современные ученые. То есть это не отдельный орган, а нечто вроде компьютерной программы.

В Подсознании хранится то, что можно назвать нашей «картинкой мира» - это наши верования, убеждения, ожидания, наш опыт, наши ожидания от себя и окружающих людей, наши привычки и многое другое.

Подсознание - это программный блок, который управляет нашим поведением, когда ситуация повторяется и нам не нужно принимать неординарные решения. На работе и в жизни этот Центр позволяет нам выполнять привычные действия, на напрягая себя мыслями о том, что и как нужно делать.

Большую часть действий в нашей жизни мы выполняем, не задумываясь. То есть под управлением этого Центра.

Структура этого Центра вполне понятна, она подробно описана в книге «Открытое подсознание».

То есть все мы имеем внутри себя огромное количество готовых программ поведения на все случаи жизни. Эти программы мы закладываем в себя в ходе нашего развития и воспитания.

Если мы когда-то загрузили в себя эти программы поведения, то дальше мы бессознательно используем их в подходящих условиях, считая их единственно правильными.

При этом мы не задействуем Разум, то есть не оцениваем, являются ли эти программы поведения самыми лучшими в нынешней ситуации. Мы просто выполняем их, не оценивая последствия их реализации.

Так функционирует Четвертый центр управления нашим поведением в повторяющихся ситуациях. Назовем его Центр готовых решений.

Примерно так мы устроены. Мы являемся биокибернетическими существами, действующими в основном по готовым программам поведения. Причем некоторые программы поведения можно смело оценивать как «сбойные» или «вредные». Именно их нужно выявлять и убирать из себя.

Плюс мы имеем отдельный Центр обеспечения безопасности и Центр принятия решений в нестандартной ситуации.

Естественно, это очень упрощенная модель того, что происходит внутри нас.

Но, тем не менее, она позволяет нам достаточно хорошо понимать причины происходящих в нашей жизни событий.

Давайте разбираться с тем, как при наличии такой сложной и вроде бы продуманной структуры принятия решений мы не достигаем тех целей в бизнесе, которые ставим перед собой.

Многочисленные исследования, проведенные во многих странах мира показали, что успешные предприниматели обычно обладают следующим набором базовых личностных качеств.

Обычно это высокая самооценка.

Плюс хорошая энергетика, когда вы ощущаете, что готовы свернуть горы.

Плюс уверенность в себе и вытекающее из нее умение быстро принимать решения, не зависая в бесконечных сомнениях.

Плюс умение брать на себя ответственность. Если вы склонны спихивать ответственность с себя, то вам нечего делать в бизнесе.

И, конечно, работоспособность, готовность «нянчить» свое дело как маленького ребенка, не способного сразу стоять на своих ногах.

Ну и способность рисковать, но обдуманно и просчитано. Любителей рисковать много, но далеко не всякий риск оправдывается. А если вы совсем боитесь рисковать, то лучше идите на наемную работу, где все риски возьмет на себя ваш работодатель.

Люди, не обладающие от природы подобными способностями, стремятся приобрести их на разного рода мотивационных тренингах российских и зарубежных тренеров.

Но тренинг всегда длится небольшое время, за которое невозможно получить длительное и полноценное изменение своих программ поведения.

Поэтому полученный во время тренинга заряд уверенности в себе через месяц-два исчерпывается, и человек возвращается к своему обычному состоянию слабой или полной неуверенности в себе.

Это прекрасно видно в сетях многоуровневого маркетинга. Там каждые три месяца для участников сети проводятся мотивационные тренинги, после которых резко возрастает уровень продаж. Потом продажи падают, и нужно давать новый импульс уверенности участникам сети с помощью очередного тренинга.

Сами участники сети менять свои программы поведения не умеют. Поэтому лидирующие позиции там занимают люди, изначально имеющие необходимый набор лидерских качеств.

А таких людей мало, реально строить сеть и получать большие доходы получается примерно у одного из 200 человек, уже записавшихся в сеть. Остальные 199 человек, не имеющие базового набора личных качеств предпринимателя, навсегда остаются на низовых позициях в сети.

Выше были перечислены только основные качества, которые необходимы для того, чтобы начать и поддерживать свой бизнес.

Далее для каждого вида бизнеса необходимо иметь свой персональный набор качеств, которые помогут вам преуспеть именно в вашем бизнесе.

Например, вам понравился тренинговый бизнес, и вы хотели начать вести тренинги. Но при этом вы скромны, стеснительны, малоактивны. Хотя тематику, по которой хотите вести занятия, вы знаете прекрасно.

Если вы устроитесь по найму работать тренером в какой-нибудь тренинговый центр, все будет прекрасно. Администрация центра будет выполнять всю работу по привлечению клиентов, вам лишь останется вести сами тренинги. То есть заниматься любимым делом.

Но, как понимаете, это будет не ваш бизнес, это будет бизнес собственников тренингового центра.

Если же вы захотите иметь свой тренинговый бизнес, то вам нужно будет взять на себя весь комплекс работ по привлечению клиентов на тренинг для себя и других привлеченных тренеров, по аренде места по проведению тренингов, сбору оплаты с клиентов и само проведение тренинга. Плюс ведение всей отчетной финансовой документации. Понятно, что это будут выполнять приглашенные сотрудники, но вам нужно будет управлять ими.

Все это реально получается только у единиц из тех, кого привлекает тренинговый бизнес или консалтинговый бизнес.

Все остальные начинающие тренеры, ощутив весь груз маркетинговой и организационной работы, либо уходят в наемные тренеры. Либо ищут себе какое-то более спокойное занятие.

И так во всем. Любой бизнес, кроме наличия указанных выше базовых личностных качеств, требует еще и некоторых других качеств, которых у вас нет, скорее всего. И которые вам нужно будет открывать у себя, если вы их не имеете.

Потом еще очень важно ваше отношение к деньгам. Представляют ли они для вас такую высокую ценность, что вы готовы пожертвовать многим ради их получения?

Если деньги не входят в тройку самых важных для вас ценностей, то вы в вашем бизнесе бессознательно будете выбирать вместо денег что-то другое – хорошие отношения, помощь людям, самореализацию, творчество или что-то еще. В итоге ваш бизнес может даже существовать, но доходов он вам приносить не будет. Деньги для вас не являются серьезной ценностью.

Поэтому на этом сайте вам предлагается следующий алгоритм создания нового или развития уже имеющегося бизнеса.

Если вы хотите начать новый бизнес, то нужно сначала понять, имеете ли вы базовый набор качеств успешного бизнесмена? Это стандартный набор качеств лидера.

Это высокая энергетика, уверенность в себе, умение быстро принимать решения и брать ответственность на себя. Работоспособность. Умение рисковать.

Если этих качеств у вас нет, то нужно начать нарабатывать их у себя. Иначе вы даже не начнете ничего делать, скорее всего. Инструменты для наработки у себя нужных вам качеств вы найдете на рабочих страницах этого раздела.

Далее вам нужно определиться с темой вашего будущего бизнеса.

Если вы планируете уйти с наемной работы во фриланс, то с темой обычно все бывает ясно – вы будете продавать то, что умеете делать хорошо уже сейчас. Только к этому умению, будь то ремонт компьютеров или приготовление очень вкусных сладостей, вам нужно будет открыть у себя интерес к рекламе и маркетингу, иначе вам негде будет брать клиентов на ваши товары или услуги.

Если вы думаете, что люди сами придут к вам, то вы сильно ошибаетесь. Либо у вас должна быть такая нужная всем и уникальная по результатам услуга, о которой люди будут рассказывать друг другу и тем самым создавать спрос на нее. Это хорошо работает в условиях дефицита, но сегодня в мире так много предложения всего, что прежние технологии привлечения клиентов не работают.

Самый правильный путь – сначала создать себе потенциальных клиентов путем, например, ведения тематического блога в соцсетях. И только потом предлагать свою услугу или товар подписчикам вашего блога. Но так редко кто делает.

Если же вы хотите просто зарабатывать с помощью бизнеса деньги, не делая упор на ваши профессиональные знания или навыки, то вам необходимо как минимум иметь базовые качества предпринимателя, которые перечислены ранее.

А дальше вы выбираете тему вашего будущего бизнеса и смотрите, каких качеств вам сегодня не хватает, чтобы преуспеть в этом.

Откуда же вам взять в себе эти качества? Откуда их взять, если у вас сегодня есть неуверенность, замкнутость, обидчивость и так далее? И нет тех качеств, которые необходимы для успешного ведения бизнеса.

Нужные вам качества вы сами можете открыть в себе.

Все ваши личностные качества – это те программы вашего поведения, которые когда-то были прописаны в вашем Центре готовых программ. И которые вы постоянно воспроизводите в своем поведении.

Замените эти программы – изменится ваше поведение.

Например, если у вас сегодня в Центре готовых решений записано «Я не уверен, что смогу чего-то достичь. Я постоянно сомневаюсь, что у меня что-то получится», то вы будете непрерывно транслировать окружающим и себе именно такое поведение.

Ваш Центр готовых решений не оценивает, хороши эти программы, или плохи. Вы – хозяин своего тела и всей его начинки. И вы сами заложили когда-то в себя такие программы – с помощью окружающих, чаще всего родителей.

А раз вы заложили их в себя, то ваш Центр готовых решений будет их непрерывно воспроизводить.

Значит, вам нужно изменить некоторые из тех программ поведения, которые имеются в вашем Центре готовых решений.

Как изменить свои программы поведения? Нужно вместо имеющихся у вас сегодня и не устраивающих вас негативных программ с помощью осознанных усилий заложить в себя другие, более позитивные по последствиям для вас программы поведения.

Например, для рассмотренного выше примера это могут быть новые программы типа: «Отныне с каждым днем я становлюсь все более уверенным в себе человеком. Отныне я быстро принимаю нужные решения, и всегда доволен ими».

Вашему Центру готовых решений все равно, какую программу вашего поведения ему нужно реализовывать.

Оценивать программы поведения – не его задача, это дело Центра рациональных решений, то есть Разума. Но вы ему такую задачу не ставили, поэтому он этим вопросом до сих пор не занимался.

Поэтому люди в ходе жизни редко меняются. Каким стали в молодости к моменту окончания программирования, такими и живут всю жизнь. Хотя никто не мешает им менять себя любым нужным им образом.

Значит, приступая к своему бизнесу, нужно открыть в себе нужные вам качества. И убрать ненужные.

В  этом разделе  сайта есть отдельные подразделы, где даются подробные рекомендации по наработке у себя нужных вам качеств.

Замена своих программ поведения производится с помощью приема «Эффективное самопрограммирование». С ним вы сможете поработать в  на соответствующем Шаге Алгоритма.

Но здесь не все так просто. Если вы попробуете начать наработку новых качеств сразу с изменения своих программ поведения, то вы встретите большое сопротивление ваших эмоциональных блоков.

Давайте разберемся, что это такое.

Ваш Центр обеспечения безопасности, то есть ваш Рептильный мозг, все время следит за тем, чтобы вам ничего не угрожало.

А как он может определить, что вам угрожает какая-то опасность? Для этого он все время сравнивает ту картинку окружающего мира, которую вы получаете от ваших органов чувств, с той картинкой, которая имеется у вас в Центре готовых решений, то есть в Подсознании.

Когда эти картинки расходятся, Рептильный мозг трактует эту ситуацию как опасную, и моментально дает свою реакцию. У него всего два вида реакций.

Первая реакция – это возбудить вас, чтобы вы с позиции силы защитили себя, и буквально загнали реальность в ваши ожидания.

Например, ваш сотрудник или партнер не выполнил какое-то важное дело. Это реальность.

А у вас в Центре готовых решений лежит убеждение, что раз человеку поручили сделать дело, и он согласился, он должен его выполнить качественно и вовремя.

Это очень важное для вас ожидание, реальность разошлась с вашими ожиданиями, Рептильный мозг расценил это как опасность и перевел вас в возбужденное состояние.

То есть очень важное для вас ожидание было нарушено вашим сотрудником, и Рептильный мозг среагировал на эту ситуацию. Вы повышаете голос и с позиции силы выговариваете сотруднику свое негодование. Возможно, для усиления давления вы используете нецензурные выражения.

Ваш сотрудник должен испугаться вас, и впредь хорошо и вовремя выполнять все ваши поручения.

Если вы были очень убедительны, то он может реально испугаться вас, и исправить свое поведение. Так бывает.

Но достаточно часто он руководствуется своими собственными программами поведения, где вовсе не записано, что порученное дело нужно выполнять вовремя и качественно. В итоге он будет срывать ваши задания, вы будете нервничать, а ваше дело будет страдать.

У вас так бывало? Тысячи раз, скорее всего.

И в каждой из подобных ситуаций гнева вы не используете всю возбужденную в вас энергию. А ваш Рептильный мозг всегда дает вам энергию с запасом, для победы в реальной драке – этому он научился в процессе естественного отбора.

То есть часть или вся возбужденная в вас энергия не используется для физических действий и остается у вас в теле.

И Рептильный мозг откладывает ее для использования в будущих схватках, когда вы захотите окончательно победить вашего оппонента.

Энергия откладывается в теле в виде эмоционального блока. Это телесный или мышечный микроспазм, похожий на сжатую пружинку. Когда будет нужно, эта пружинка разожмется и отдаст запасенную в ней энергию.

То есть каждая ваша схватка с людьми, не выполнившими каких-то договоренностей, или просто нарушившими важные для вас ожидания, создает в вас очередной эмоциональный блок.

Точно также ваше недовольство собой, вашим мужем или женой, родителями, клиентами, покупателями и так далее, оставляет в вашем теле эмоциональные блоки.

Каждое негативное переживание, в ходе которого вы не использовали всю возбужденную в теле энергию, создает очередной эмоциональный блок.

Рептильный мозг раскладывает эмоциональные блоки по телу тематически. То есть, например, в одном месте тела складируются все эмоциональные блоки, заряженные против людей, не выполняющих свои обязательства.

В другом месте тела откладывает все блоки, порожденные борьбой с клиентами.

В третьем месте тела откладывает блоки, порожденные борьбой с руководителем или партнером.

Есть еще блоки, заряженные на борьбу с деньгами, с собой, с близкими людьми и так далее.

В итоге ваше тело заполнено блоками, готовыми к борьбе с теми, кто вызывал ваше недовольство.

Если вы только начинаете свой бизнес, то вам обязательно нужно очистить свое тело от блоков, созданных на вашем предыдущем месте работы, с которого вы захотели уйти в свой бизнес.

Это могут быть эмоциональные блоки, заряженные на борьбу с вашим бывшим руководителем. Возможно, против ваших бывших коллег, поставщиков или клиентов, против денег и так далее.

Скорее всего, у вас накоплено большое недовольство своими достижениями, то есть имеется эмоциональный блок, заряженный на борьбу с вами же.

Это все нужно убрать прежде, чем вы начнете действовать. Инструменты для стирания эмоциональных блоков из своего тела вы найдете на рабочих страницах этого раздела. 

Если бизнес у вас уже есть, но он вас не устраивает по каким-то показателям, то начинать его улучшение тоже нужно с очистки себя.

У вас явно были внешние или внутренние конфликты со своими сотрудниками, с партнерами, клиентами и так далее.

Все эти переживания отложились у вас в теле в виде эмоциональных блоков. Нужно их убирать.

Казалось бы, зачем?

Эмоциональные блоки создают вам сразу множество проблем.

Они уменьшают вашу энергетику, вы быстрее устаете.

Они могут создать вполне реальные заболевания тех внутренних органов тела, где они отложились.

И, главное, они начинают управлять вашим поведением.

Что такое эмоциональный блок? Это энергетический заряд, созданный из энергий борьбы с каким-то объектом. Это может быть один человек, группа людей, целая организация, органы власти и так далее.

Задача эмоционального блока - силой заставить этого недруга измениться. Запугать его, чтобы он начал вести себя так, как считаете правильным вы. Ваш недруг должен стать таким, каким хотели бы видеть его вы.

Понятно, что все это делает ваш Рептильный мозг в целях обеспечения вашей безопасности. А эмоциональные блоки обеспечивают эту борьбу энергией в нужный момент

Значит, ваш Рептильный мозг начинает следить за этим недругом и искать повод напасть на него. Теперь вы не видите в нем ничего хорошего, только недостатки.

Все то же происходит во всех сферах вашей жизни. Например, вы женщина, и у вас есть муж, который в чем-то не устраивает вас. Не соответствует тем ожиданиям от мужа, что хранятся в вашем Центре готовых решений.

Скорее всего, вы уже много раз пытались переделать своего мужа, используя разного рода запугивания. И понятное дело, что у вас ничего не получилось.

В результате у вас в теле образовался огромный эмоциональный блок, созданный из энергий вашей борьбы с мужем. И теперь этот блок управляет вашим поведением. Он все время ищет повод, чтобы напасть на мужа. Поэтому вы больше не видите никаких достоинств мужа, только его недостатки.

Точно так же и ваш муж теперь видит в вас только ваши недостатки.

Все те же процессы происходят в отношениях детей-родителей, если не выполняются чьи-то ожидания.

Все то же происходит на работе и в вашем бизнесе.

Грабли одни и те же, только расцветочка у ручек разная.

То есть имеющиеся в вашем теле эмоциональные блоки будут постоянно провоцировать вас на борьбу. От вас будет буквально исходить вибрации готовности к борьбе. Те, с кем вы настроены побороться, будут улавливать эти вибрации, и будут сторониться вас.

Ваши клиенты или покупатели будут стараться обходить вас стороной. Ваши сотрудники будут конфликтовать с вами и стараться сделать вам гадость – вы ведь враг, зачем с вами церемониться.

И так далее.

И вы хотите в этих условиях всеобщей борьбы, чтобы у вас лучше покупали ваши товары или услуги? Чтобы ваши сотрудники старались выполнять свою работу так, чтобы ваш бизнес процветал?

Этого не будет.

Значит, что нужно сделать, чтобы вы вышли из бессознательной борьбы с теми людьми, от которых зависит успешность ваших усилий?

Нужно убрать из себя эмоциональные блоки, заряженные против этих людей. А их немало, как вы уже должны понимать.

И еще очень важно убрать блок, заряженный против денег.

Скорее всего, у вас не было сильных переживаний, связанных с потерей больших сумм денег. Но были тысячи мелких внутренних протестов, когда денег не хватало на важную или нужную покупку. Когда нужно было отдавать долг или кредит. Когда хотелось помочь близкому человеку, но денег на это не было.

Все эти мелкие переживания сложились в один смачный эмоциональный блок, настроенный на борьбу с деньгами. Его тоже нужно обязательно убрать.

Когда вы убираете внутри себя блок, заряженный против ваших клиентов, например, то они перестают ощущать исходящую от вас недоброжелательность. И начинают с удовольствием пользоваться вашим услугами.

У риэлтера вдруг начинают покупать квартиры, у страхового агента – страховки. В магазине покупатели будут стараться сделать покупки только у вас. Даже в интернет-магазине увеличиваются покупки, хотя там вы напрямую не взаимодействуете с клиентами.

Как убрать из себя эмоциональные блоки? Для этого существует множество практик, вы найдете описание некоторых из них на Рабочей странице, ссылка на переход на эту страницу находится ниже этого видео.

Самая сильная и самая быстрая практика – это прием «Эффективное прощение». Самое подробное описание этой практики вы можете посмотреть  на Шаге  1 этого раздела сайта.

Для использования этой техники существуют ограничения по здоровью, просим не нарушать их.

То есть почистить тело от накопленной к этому моменту эмоциональной грязи нужно обязательно.

Но это еще не все. Если помните, вашими поступками в основном руководит Центр готовых решений. Там записано, какие решения вы должны принимать в той или иной ситуации.

На этом этапе уже можно приступить к наработке в себе тех самых базовых качеств предпринимателя, если каких-то из них у вас нет.

То есть вы можете заложить в себя новую программу поведения о том, что отныне вы уверенный в себе человек. Что впредь вы легко и быстро принимаете решения. Что отныне вы готовы обдуманно рисковать, и так далее.

Или что-то еще, что вам поможет успешно преодолевать возникающие сложности.

Это все возможно после очищения своего тела от недовольства собой.

Вы можете открыть в себе не только базовые, но и какие-то еще важные для вас личностные качества, и даже способности и склонности.

Например, вы человек творческий, и с учетом денег у вас всегда были сложности. И сейчас, открыв свой бизнес, вы стараетесь избегать этой неприятной для вас деятельности.

Что будет в итоге такого вашего отношения к учету и распоряжению деньгами? Предсказать нетрудно.

Либо ваши деньги будут разбегаться непонятно куда. Либо, если у вас компания, учетом и управлением деньгами займется другой человек. И будет вести управление ими так, что у него самого деньги будут. А у вас их как не было, так и не будет. Какие бы дружеские или родственные отношения ни связывали вас раньше с распорядителем ваших денег.

Это стандартная ситуация.

Поэтому лучше заранее составить и загрузить в свой Центр готовых решений позитивное утверждение вида: «Отныне я с удовольствием контролирую все деньги моего бизнеса. Впредь я организую жесткий контроль поступления и расходов от моего бизнеса. Впредь я расходую деньги самым оптимальным образом, учитывая в первую очередь свои интересы».

Если вы поработаете пару-тройку недель с загрузкой такой новой программы вашего поведения, то вы увидите, что ваше отношение к деньгам резко изменится. И вы с удовольствием будете делать то, чего раньше всячески избегали.

Внимание! Если у вас пошел внутренний протест, когда вы услышали слова «учитывая в первую очередь свои интересы», то вы психологически не готовы к своему бизнесу. Вашим поведением управляют программы типа: «деньги должны доставаться тем, кто хорошо трудится. Нельзя обижать людей. Нужно иметь хорошие отношения в коллективе» и подобные.

Это хорошие программы социального равенства, и вы можете следовать им. Но вам тогда от вашего же бизнеса ничего доставаться не будет. Или не больше, чем вашим наемным сотрудникам. А иногда и меньше.

Не верите? Тогда проверьте это на личном опыте. И через пару лет возвращайтесь к этому видео, чтобы учесть его рекомендации.

Или сделайте по другому – прямо сейчас выявите свою систему ценностей. Что вы цените и во что готовы реально вкладывать свое время, силы и деньги.

Люди обычно не знают своей реальной системы ценностей, а живут в мире иллюзий.

Например, вы можете утверждать, что вам очень важен здоровый образ жизни. Поэтому вы даже купили себе членскую карточку в фитнес-клуб. Но вот беда, вы уже 6 месяцев не можете найти возможности сходить в фитнес и позаниматься там.

Является ли ваше здоровье значимой для вас ценностью? Реально – нет, поскольку все время находятся более важные, то есть более ценные для вас дела. На которые вы тратите свое время и силы.

А здоровье для вас всего лишь фантазия, живущая в вашем воображении. Иллюзия. А реально на поддержание здоровья у вас не находится времени и сил, поэтому ваша карточка в фитнес не востребована.

Так вот, вам нужно будет составить перечень того, куда вы РЕАЛЬНО вкладываете свое время и силы. Без фантазий.

И посмотреть, какое место там занимают деньги. Если ниже 3-го, то никаких доходов ваш бизнес вам приносить не будет, скорее всего. Вы будете через ваш бизнес пытаться реализовать то, что для вас реально ценно. Но это будут не деньги.

Какие бывают ценности, в которые люди готовы вкладывать свое время и силы? Самые разные. Вот далеко не полный перечень ценностей: творчество, власть, секс, семья, дети, любовь, работа, деньги, самореализация, власть, признание, карьера, увлечения, здоровье, спорт, путешествия, отдых, безопасность, друзья, общение, помощь людям, творчество, саморазвитие, духовность и так далее.

Этот перечень ценностей имеется н соответствующей рабочей странице, поэтому не нужно пытаться его записать. Прочитаете там.

Ваши ценности хранятся в том же Центре готовых решений, видимо. Поэтому вы бессознательно выбираете тот вид деятельности, который для вас более важен и ценен.

Для большинства людей самыми ценными являются работа, семья, любовь, дети, отношения. Иногда отдых с друзьями.

При таком наборе ценностей им достаточно заработной платы, заниматься бизнесом им будет некогда.

У предпринимателя деньги должны стоять на первом или втором, максимум на третьем месте в системе ценностей, иначе бизнес не стоит даже затевать.

Что делать, если вы обнаружили, что ваша система ценностей далека от той, которую нужно иметь для создания доходного бизнеса?

Опять же откорректировать себя с помощью приема «Эффективное самопрограммирование». Или других инструментов замены убеждений в своем Центре готовых решений.

Движемся дальше.

На этом этапе работы над собой необходимо почистить свой Центр готовых решений от таких убеждений, которые могут тормозить ваш бизнес.

Например, вы затеяли создавать бизнес. И в прошлой, добизнесовой жизни, у вас могли спокойно существовать убеждения о том, что «деньги нужно получать только честным путем. Отношения в коллективе должны быть открытыми и честными. Сначала нужно вернуть все долги, потом можно думать о себе» и подобные.

Раньше они никак не влияли на ваши поступки. А теперь ситуация изменилась.

Раньше вас не интересовало, достаточно ли честными являются те деньги, что вы получали в качестве зарплаты – за это отвечал ваш работодатель.

А теперь вам нужно будет все свои действия проверять на то, все ли там честно. Это будет тормозить вашу работу, вы будете терять возможность проводить доходные, но не очень честные операции. Так бывает.

Заранее трудно узнать, какие из ваших нынешних убеждений создадут вам проблемы в бизнесе. Но подумать об этом надо, и всегда что-то найдется.

Вы можете начать выявлять ваши негативные убеждения, видео об этом процессе есть на Шаге 2 этого раздела. 

Что нужно сделать с этими негативными убеждениями, чтобы они не создавали вам проблем? Сначала их нужно выявить. И затем заменить их на такие убеждения, которые больше не будут создавать вам проблем.

Замену ваших убеждений рекомендуется делать с помощью приема «Эффективное самопрограммирование». С его помощью можно заменять одну программу поведения на другую у себя в Центре готовых решений.

Это вы можете сделать на Шаге 2.

Но и это еще не все.

Дело в том, что в Центре готовых решений ваши убеждения, они же – ваши программы поведения, имеют разный статус.

То есть часть убеждений для вас не очень важны, они повседневные.

Еще часть убеждений, которые для вас важны, но не сильно. То есть вы не готовы бросаться их защищать.

А еще некоторая часть ваших убеждений по какой-то причине очень важны для вас. И когда кто-то их нарушает, вы автоматически бросаетесь их защищать. Эти убеждения называются идеализациями.

Идеализировать, то есть придавать избыточное значение, можно почти всему. У каждого человека в ходе его воспитания формируется 3-5, а то и более идеализаций.

Например, у вас может быть идеализация отношений между людьми в виде сверхважного ожидания, что люди должны быть честными, ответственными, верными, благодарными или еще какими-то.

Или идеализация разумности людей, состоящая в ожидании, что другие люди должны поступать так же, как поступили бы вы.

Или идеализация цели, состоящая в ожидании того, что поставленная вами цель обязательно должна быть достигнута.

И так далее. Есть идеализация денег, работы, семьи, секса, контроля, своего несовершенства и так далее. Всего в методике выделено 23 идеализации, на соответствующей рабочей странице вы можете почитать их описания.

То есть идеализации – это вполне хорошие программы поведения, которым вы придаете особое значение.

А дальше происходит следующее.

Ваш Рептильный мозг, который обеспечивает вашу безопасность, знает об этих сверхважных для вас ожиданиях. И внимательно отслеживает, чтобы никто их не нарушал.

Как только кто-то, включая вас же, нарушает ваши сверхважные ожидания, он воспринимает эту ситуацию как опасную. И бросается вас защищать.

Рептильный мозг переводит вас в перевозбужденное состояние, чтобы вы с позиции силы указали нарушителю ваших ожиданий, что так поступать нельзя. И чтобы вы силой заставили его изменить свое поведение.

Ребенок принес неправильную оценку из школы – отругаем его. Сотрудник не выполнил порученное задание – отругаем его. Клиент слишком долго морочил вам голову и ничего не купил - отругаем его, хотя бы про себя.

Если у вас есть идеализация своего несовершенства, ваш Рептильный мозг будет все время высматривать ваши ошибки и нападать на вас же - у вас возникнет недовольство собой, самоедство или чувство вины.

Как уже понимаете, любое нарушение ваших идеализаций порождает негативную эмоцию, которая создает эмоциональные блоки со всеми вытекающими из этого неприятными последствиями.

Отсюда возникают проблемы с вашим бизнесом.

Например, для вас очень важны доброжелательные отношения в коллективе. Это называется идеализация отношений, то есть преувеличение значимости отношений.

Вы открыли салон красоты, но ваши мастера оказались не очень честными и не очень доброжелательными. Они приворовывают расходные материалы, уводят клиентов для обслуживания на дому. А на все ваши замечания огрызаются и обвиняют вас во всех грехах.

Ваша идея выстроить в салоне открытые и доверительные отношения дала сбой, вы нервничаете, ваш бизнес рассыпается.

Почему так получилось? Потому, что вы в душе осуждаете нечестных и недоброжелательных людей. Ваш Рептильный мозг знает об этом и старается оградить вас от этих людей.

Для этого он привлекает ваше внимание именно к таким людям, чтобы вы остерегались их.

Но Рептильный мозг не посылает вам никакого сигнала о том, что вам нужно остерегаться этих людей, поскольку они будут разрушать вашу идеализацию. Или, возможно, посылает какой-то сигнал, но вы этого не понимаете.

Можете считать, что через это видео вы получаете информацию от своего Подсознания о том, кого именно вы видите вокруг себя при наличии в вас идеализаций. Ваших потенциальных недругов, с которыми вам придется героически бороться.

Этот механизм работает во всех сферах жизни, особенно ярко он проявляет себя при поиске любимого человека. Если вы влюбляетесь, то всегда в разрушителя ваших идеализаций.

«Противоположности притягиваются» - говорят люди. Это действительно так. И организует этот процесс ваш Рептильный мозг, искренне стремящийся защитить вас от нарушителей очень важных для вас идей или ожиданий.

В результате вы будете видеть в основном тех, кто будет разрушать ваши идеализации. Ваших потенциальных недругов, которые не разделяют очень важные для вас убеждения.

И когда у вас возникнет потребность набрать сотрудников, вы наберете именно таких разрушителей ваших идеализаций. И они с успехом будут разрушать ваши сверхважные ожидания, начав работу у вас. Порой они могут даже развалить ваш бизнес, особенно если вы погрузитесь в увлекательный процесс борьбы за свои идеализации. Так бывало уже много раз.

Повторим еще раз.

Когда вы ищете себе партнеров или сотрудников, то вы будете выбирать их только среди явных или потенциальных нарушителей ваших идеализаций. А потом начнете с ними героически бороться за свои сверхважные идеи.

То есть если вы избыточно честны, то вы обязательно выберете себе в ключевые партнеры или сотрудники человека нечестного.

Если вы работоголик и осуждаете бездельников, то обязательно выберете себе человека, который будет очень критично относиться к любой работе.

Если у вас избыточный контроль, то вы наберете себе избыточно независимых сотрудников, которые будут вас посылать подальше, и так далее.

То есть каждое ваше избыточно значимое ожидание притянет к вам людей, которые будут разрушать это ожидание.

Это стандартный процесс. Что осуждаешь, то и получаешь.

А реализует этот процесс ваш Рептильный мозг, изо всех сил стараясь помочь вам защитить ваши сверхважные ожидания.

То есть при наличии идеализаций, о которых вы можете даже не догадываться, вы обязательно превратите ваш бизнес в поле боя с людьми, разрушающими очень важные для вас ожидания. Скучно вам не будет.

Что нужно сделать, чтобы избежать этих скрытых процессов?

Нужно выявить ваши идеализации и сделать так, чтобы они ушли от вас.

Как выявить свои идеализации?

Если вы женщина, то прямо сейчас задумайтесь над тем, по каким поводам вы конфликтуете со своим мужем?

Вы недовольны тем, что он зарабатывает слишком мало денег? То есть у вас есть правильное ожидание того, сколько он должен зарабатывать, а он зарабатывает меньше?

Похоже у вас есть идеализация устройства семейной жизни в форме ожидания определенных доходов, которые должен приносить ваш муж.

А по каким вопросам вы ругаетесь со своими родителями? Они все время лезут к вам с поучениями, что и как вам делать? Похоже, у вас идеализация независимости в форме стремления немедленно дать отпор тем, кто вас угнетает. При наличии такой идеализации вам сложно работать в коллективе, где кто-то может начать руководить вами. Приемлемое для вас место – это там, где никто не сможет вас угнетать. То есть либо в фрилансе, либо во главе своей компании.

И так далее. Очень важно выявить и убрать свои идеализации, иначе они постоянно будут вовлекать вас в борьбу за ваши сверхважные ожидания, забирать ваше время и деньги.

Как избавиться от идеализаций?

Для этого нужно всего лишь понизить значимость этих ожиданий в вашем Центре готовых решений. Перевести ваши идеи и ожидания из разряда сверхважных для вас в разряд обычных, не требующих защиты.

Это несложно делается с помощью техники Эффективное самопрограммирование. Хотя есть и другие инструменты.

Например, у вас есть идеализация (то есть преувеличение) своих способностей в форме резкой борьбы с теми, кто берется давать вам инструкции или учить вас, что и как вам делать. Вы – профессионал, а эти недоумки лезут к вам с советами!

Это типичная мужская идеализация, которой обладают обычно реально талантливые люди, которые преувеличивают значение своих способностей. Если вы находитесь в постоянной борьбе со своим руководителем и считаете, что он незаслуженно занимает свое место, то вас есть такая идеализация, скорее всего.

И она уже не раз привела к тому, что вы со скандалом уходили со своей прежней работы. И теперь вы решили заняться своим бизнесом.

С ним у вас тоже будут большие сложности. Вы все время будете отслеживать, чтобы никто из ваших сотрудников, заказчиков или клиентов не вздумал давать вам какие-то советы или рекомендации. Вы все знаете сами! Поэтому вы будете давать взрывные реакции на такое поведение, и терять людей и заказы.

Значит, нужно убрать эту идеализацию, которая ввергает вас в непрерывную борьбу.

Делается это путем загрузки себе в Центр готовых решений новой программы своего поведения: «Отныне я позволяю другим людям давать мне советы и рекомендации. Отныне я спокойно и доброжелательно реагирую на любые попытки помочь мне. Отныне я понимаю, что все люди – это звезды, но просто они являются звездами в другом виде деятельности, за что я их уважаю».

Когда вы заложите в себя это новое убеждение, то вы совершено перестаете реагировать на попытки помочь вам. Вы прекрасно понимаете, что все равно вы все сделаете по своему, но вы даете другим людям тоже почувствовать свою значимость.

И все, больше никаких переживаний по поводу того, что кто-то смеет вам советовать, вы больше не испытываете. В результате у вас ушел источник многолетнего стресса, ушли некоторые заболевания, слегка восстановилась энергетика.

Точно так же вам нужно поработать с остальными своими идеализациями. Выявить и убрать их из себя. И тогда окажется, что у вас много энергии, которую вы приложите к развитию своего бизнеса. И у вас все будет получаться, поскольку вы стали позитивным человеком.

Инструменты для выявления и освобождения от идеализаций вы найдете на этой рабочей странице. 

Все это нужно проделывать параллельно с подготовкой запуска вашего бизнеса - составления бизнес-плана, подбора поставщиков или клиентов, и так далее. И запускать бизнес стоит после того, как вы убрали из себя свои идеализации и негативные убеждения, и вывели себя из борьбы с собой и окружающими людьми.

Если вы не проведете такую внутреннюю подготовку, то, скорее всего, ваше начинание не принесет вам ожидаемые плоды.

А если свой бизнес у вас уже есть, но он не приносит ни финансовых, ни моральных результатов, то немедленно начинайте работать над собой.

Некоторые говорят: все это правильно, но мне некогда этим заниматься, есть дела поважнее. Вот сейчас восстановлю бизнес, и тогда обязательно этим займусь.

Это совершено неправильная позиция. Скорее всего, ничего восстановить вам не удастся, раз это не удалось сделать это до сих пор.

Восстановить ваш бизнес может только другой, более позитивный и более эффективный человек. Которым вы можете стать, если поработаете по приведенным выше рекомендациям.

Вся последовательность необходимых вам действий изложена на алгоритме ниже.

В меню  расположена ссылка на рабочие страницы, где вы можете узнать об имеющихся готовых инструментах, которые помогут вам на пути создания или улучшения своего бизнеса.

С помощью этих инструментов вы сможете поработать над очищаем своего тела от эмоциональных блоков и над самопрограммированием для изменения себя нужным вам образом.

На этой рабочей странице имеются  все  нужные  вам инструменты.

И тогда то дело, которым вы хотите начать заниматься или уже занимаетесь, будет приносить вам деньги и удовлетворение.

Прочитали? Сделали выводы?  Теперь просто закройте эту страницу.